APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2020年南湖区交通运输局公开招聘编外用工公告

分享至

因工作需要,经研究,嘉兴市南湖区交通运输局决定面向社会公开招聘编外用工,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘编外用工2名,主要从事交通工程、办公室行政工作。

二、招聘对象要求

1、思想政治素质好,作风正派,遵纪守法;

2、工作勤奋,事业心、责任心强;具有一定的组织协调和文字、语言表达能力;

3、具有全日制大专及以上学历,交通、土木、中文相关专业优先;

4、年龄在30周岁及以下(1990年6月29日之后出生);

5、身体健康,无违纪违法记录;

6、户籍地在嘉兴市行政区域范围内。

三、报名办法

采取网络报名形式,凡符合报名条件者均可报名。应聘人员须如实填写《嘉兴市南湖区交通运输局公开招聘编外用工报名表》,于2020年7月8日下午17时前发至电子邮箱806724818@qq.com。(务必留下本人联系电话)

四、招聘程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格复审、考试、体检、考察和聘用的程序进行。最终考试形式视报名人数多少决定是否开展笔试。

1.资格复审。考试前进行资格复审,资格复审须携带户口簿、身份证、学历证明原件及复印件、近期本人二寸证件照1张以及报名表1张(报名表请自行下载)。需要上交的材料恕不退回。

2.考试。考试按照情况采取两种模式。

(1)报考人数不足20人的,直接进入面试程序,面试满分100分。

(2)报考人数达到20人及以上的,考试将采取笔试和面试的方式进行。

笔试。采取闭卷答题形式进行,笔试满分100分,合格60分。

面试。在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低1∶3确定面试人员,面试满分100分。如面试对象放弃面试的,则按照笔试成绩从高到低依次替补。

考试时间、地点另行通知。

3、总成绩计算

总成绩按百分制计算,具体方法按照考试模式分为:

(1)直接进入面试的,按面试成绩,由高到低进行排序,面试满分100分,合格分为60分。

(2)先笔试后面试的,笔试成绩、面试成绩各占50%;笔试、面试成绩合成后的总成绩均保留两位小数;总成绩如出现并列的,按面试成绩由高到低进行排序。

4.体检和考察。考试合格人员根据招聘计划人数,按照测试成绩从高到低1:1确定体检、考察对象,体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的,不予聘用,面试成绩合格者依次递补(面试不合格者不补)。

5.聘用。根据面试、体检、考察等考核结果,确定拟聘用人员并公示,公示通过后聘用。公示不合格的,不再递补。聘用人员须服从组织安排,在规定期限内办理报到手续,对无正当理由逾期报到者,取消聘用资格。聘用后试用期二个月,试用期内考核不合格的,予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣,聘用后签订劳动合同。

五、有关待遇

聘用人员待遇,按照《关于调整机关事业单位编外用工收入分配办法的通知》(南人社〔2018〕46号)文件执行。今后南湖区关于编外用工待遇有新规定的按新规定调整执行。

六、其它事项

本次招聘信息在中国南湖网站、“南湖交通”微信公众平台公布。

咨询电话:0573-82857153

附件:嘉兴市南湖区交通运输局公开招聘编外用工报名表

嘉兴市南湖区交通运输局

2020年6月28日

专题推荐

进入关怀模式