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浙江嘉兴南湖区退役军人事务局招聘编外用工公告

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南湖区退役军人事务局公开招聘编外用工公告

因工作需要,经研究,南湖区退役军人事务局决定面向社会公开招聘编外用工1名,现将有关事项公告如下:

招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行,作风正派,吃苦耐劳,责任心强,具有一定的组织协调和文字、语言表达能力;

(二)年龄在35周岁以下(1987年8月1日及以后出生),具有2年及以上工作经历;

(三)大学本科及以上学历;

(四)专业:文学类、法学类、管理学类、信息与计算科学;

(五)户籍地在嘉兴市市本级(指南湖区、秀洲区、经开区);

(六)身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

(七)有下列情形之一的,不得报考:

1.受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

3.法律、法规规定的其他情形。

招聘程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方法:报名采取网上报名形式进行,如实、准确填写《嘉兴市南湖区退役军人事务局公开招聘编外用工报名表》(见附件),并附近期1寸免冠彩色证件照片,通过电子邮件发送至nhqtyjrswjadmin@163.com。

2.报名时间:自公告之日起至2022年8月18日下午17:30。

3.资格初审:报名结束后,对报名人员的有关资料进行资格初审,通过资格初审的,通知资格复审及考试时间、地点。

(二)考试

1.资格复审:考试前进行资格复审,确定参加考试人员名单。资格复审需提交报名表原件,身份证、学历和学位证书、户口本原件和复印件。

2.考试:报名人数达25人及以上的组织笔试,按笔试成绩从高分到低分排名,按1:5的比例确定入围面试人员名单,笔试成绩不带入面试。报名人数不足25人的,按实际人数确定入围面试人员。面试满分为100分,75分为拟用合格分数线。

(三)体检考察

面试结束后,按考生面试成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1的比例确定体检考察对象。

体检标准参照《关于修订〈(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。考察由南湖区退役军人事务局组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及招聘岗位匹配程度等进行全面考察。体检考察环节不合格或自愿放弃的,由南湖区退役军人事务局党组会议研究决定是否安排递补。

(四)公示

根据考试和体检考察情况,提交南湖区退役军人事务局党组会议研究确定拟聘用人员,进行为期5个工作日的网上公示。经公示没有问题或反映问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

(五)聘用

拟聘用人员在接到通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由不按时报到的,视作自动放弃,是否递补由南湖区退役军人事务局党组会议研究确定。聘用后试用期二个月,试用期内考核不合格的,予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣,聘用后签订劳动合同。

其他说明

本公告未尽事宜,由南湖区退役军人事务局负责解释。报名咨询电话:0573-82879152。

嘉兴市南湖区退役军人事务局

2022年8月12日

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